Roboty to odpowiedź na problem ze znalezieniem pracowników
Podobnie jak ich inne firmy tego typu, BSB Industry stara się zatrudniać tylu spawaczy, ilu potrzeba, aby sprostać wymogom produkcji.
- Naprawdę brakuje wykwalifikowanych spawaczy i chociaż jesteśmy gotowi zainwestować w podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników, okazuje się, że to nie wystarczy. Tutaj na ratunek przychodzą nam roboty spawalnicze, ponieważ mogą zwiększyć zdolność produkcyjną naszego działu - wyjaśnia Heino Pedersen, podkreślając kolejną znaczącą korzyść z inwestowania w roboty spawalnicze.
Spawacze powinni podnosić kwalifikacje
W przyszłości roboty spawalnicze niewątpliwie przejmą więcej zadań, ponieważ są wydajne i zapewniają wysoką, stałą jakość.
- Nasze inwestycje w roboty spawalnicze zwiększają wydajność i czynią nas bardziej konkurencyjnymi pod względem ceny, jakości i niezawodności dostaw. Są to ważne czynniki, dzięki którym pozostaniemy atrakcyjnym partnerem dla naszych klientów i będziemy zdobywać znaczące zamówienia produkcyjne na wysoce konkurencyjnym rynku - wyjaśnia Heino Pedersen.
Podkreśla, że bez wykwalifikowanych pracowników roboty są bezwartościowe.
- Nadal będziemy potrzebować wykwalifikowanych pracowników do przygotowania pracy i „karmienia” robotów, więc pracujemy nad podnoszeniem kwalifikacji pracowników, aby potrafili programować i konfigurować urządzenia dla robotów spawalniczych i chcieli się tym zająć. Wraz z pojawieniem się robotów spawalniczych powstały nowe ekscytujące możliwości rozwoju zawodowego spawaczy, a my zrobimy wszystko, aby rozwijać kwalifikacje naszych obecnych pracowników, a nie tylko rekrutować nowych - podkreśla Heino Pedersen.